Liderança e Motivação Organizacional Ver maior

Liderança e Motivação Organizacional

DTP_345_006 V1.0

Novo produto

Enquadramento

Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo.

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10 Itens

95,00 €

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Destinatários

Público em geral que pretendam desenvolver competências ao nível da liderança e motivação de equipas nas organizações.

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória – 9º ano completo;
  • Todas as situações profissionais são admitidas;
  • Conhecimentos gerais de navegação na Internet.

Objetivos

Pretende-se que os formandos desenvolvam a capacidade de gerir e liderar equipas nas organizações promovendo a motivação e o sucesso empresarial

Conteúdos Programáticos

M1 – Caracterização das Organizações;

M2 – Motivação e Criatividade.

M3 - Liderança de Equipas

Equipa Pedagógica

Formadora Nélia Ribeiro

É Licenciada em Educação, com especialização no Ramo de Formação e Gestão de Recursos Humanos e Mestre na área de Mediação Educacional e Supervisão da Formação. Tem a sua atividade profissional ligada à área da Educação/Formação e atualmente desempenha funções de Consultora, Técnica de Formação, Coordenadora Pedagógica e Formadora de Cursos de Desenvolvimento Pessoal, Secretariado e Gestão Administrativa e Formação de Formadores.

Aplicações Práticas e Saídas Profissionais

Desenvolver / aperfeiçoar técnicas de Liderança, Comunicação, Criatividade e Gestão de Equipas.

Descontos *

  • 10% Desconto para pessoas em situação de desemprego ou
  • 15% Desconto para inscrições conjuntas de 2 ou + pessoas

* Não acumulável com outros descontos.

Agenda do Curso

Início imediato após validação da inscrição.

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Liderança e Motivação Organizacional

Liderança e Motivação Organizacional

Enquadramento

Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo.