Formação e Gestão de Recursos Humanos

Destinatários

Quadros médios e superiores de empresas/organizações; Empreendedores; Gestores; administradores; Público em geral que pretenda adquirir/atualizar conhecimentos ao nível da Gestão de Recursos Humanos

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória – 9º ano completo;
• Todas as situações profissionais são admitidas;
• Conhecimentos gerais de navegação na Internet.

Objetivos Gerais

No final da ação o/a Formando/a deverá ser capaz de: - Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos; - Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos; - Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.

Conteúdos Programáticos

M1 – Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos;

M2- Manutenção e Desenvolvimento dos Recursos Humanos;

M3 – Processos de Formação dos Recursos Humanos;

M4 – Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos;

M5 – Igualdade de Oportunidades e Gestão de conflitos;

M6 – Avaliação de Desempenho

Equipa Pedagógica

Formadora Nélia Ribeiro

É Licenciada em Educação, com especialização no Ramo de Formação e Gestão de Recursos Humanos e Mestre na área de Mediação Educacional e Supervisão da Formação. Tem a sua atividade profissional ligada à área da Educação/Formação e atualmente desempenha funções de Consultora, Formadora e Técnica de Formação. Como formações complementares detém várias formações na área do desenvolvimento pessoal, assim como formações na área Gestão de Recursos Humanos; Contabilidade e Fiscalidade; Atendimento Telefónico e Técnicas de Comunicação bem como o curso de Gestão e Coordenação da Formação.

Aplicações Práticas e Saídas Profissionais

Desempenhar funções no auxílio da Gestão de Recursos Humanos nas Empresas/Organizações.

 Descontos*

• 10% Desconto para pessoas em situação de desemprego ou
• 15% Desconto para inscrições conjuntas de 2 ou + pessoas

*Não acumulável com outros descontos.

Agenda do Curso

Início imediato, após validação da inscrição.

Preencha aqui a sua pré-inscrição.